HR Adviseur

Jij bent niet zomaar een HR Adviseur, maar iemand die door brede ervaring precies weet hoe je een verandering teweeg kunt brengen. Hoe je doelen bereikt door de juiste strategie. Hoe je neuzen dezelfde kant op krijgt, zodat de organisatie verder kan professionaliseren. Die zich niet gek laat maken door de veelheid en complexiteit van zaken die moeten gebeuren. Jij weet precies de juiste prioriteiten te stellen.

Wat ga je doen?

In de functie van HR Adviseur ben jij de sparringpartner voor onze directie, het (regio)management en de teamleiders van jouw regio. Je kent de strategische doelen van de organisatie en weet met jouw analytische capaciteiten de vertaalslag te maken in de regio waar je voor werkt. Je werkt (mede) aan projecten en stelt verbeterplannen op om bijvoorbeeld de organisatiecultuur, het verzuim, de in- en uitstroom of onboarding positief te beïnvloeden. Je bent je ervan bewust dat de cliënt- en medewerkerstevredenheid, maar ook het bedrijfsresultaat door jouw acties direct worden beïnvloed.

Silverein is volop in beweging. Dit vraagt wendbaarheid van jou. Je rol wisselt dagelijks van strategisch naar tactisch, van pro actief adviserend naar meedenkend. Jij weet waar je over praat en zet dat in als je het management adviseert. "Moeilijke” gesprekken ga jij niet uit de weg. Jij weet precies hoe je de beoogde doelen bereikt en de boodschap duidelijk overbrengt, zonder dat dit ten koste gaat van de relatie. Als een arbeidsrelatie dreigt vast te lopen of re-integratie van verzuimende medewerkers stagneert, dan bewaak jij het arbeidsjuridische kader en adviseer je het management. Voor operationele en administratieve ondersteuning kun je terugvallen op 4 ervaren HR medewerkers en onze afdeling Personeelsadministratie.

Waar ga je werken?

Het team HR advies, vallende onder de Manager HR&O, bestaat uit HR Business Partners, HR adviseurs en HR medewerkers. Met elkaar ondersteunen wij 23 locaties, 102 teams en bijna 2.200 medewerkers verspreid over de regio’s Driebergen, De Bilt, Amersfoort/Baarn en Soest, Zorg Thuis en de Ondersteunende Diensten. In principe bedien je een “eigen” regio en word je daarnaast ingezet op overkoepelende expertisegebieden. Daarbij houden we rekening met jouw talenten.

Wie ben jij?

Om goed aan de slag te kunnen als HR Adviseur bij Silverein, vragen wij het volgende:

• een hbo-diploma P&A, P&O of HRM;
• minimaal 5-10 jaar ervaring als allround HR Adviseur in een grote organisatie (minimaal 1500 medewerkers);
• je bent op de hoogte van marktontwikkelingen, de CAO en wet- en regelgeving en weet dit te vertalen naar de praktijk;
• je bent in het bezit van eigen vervoer en bereid te reizen;
• ervaring in de zorgsector;
• kennis van AFAS is een pré.

De competenties die horen bij deze functie zijn: visie ontwikkelen, analytisch, ondernemend en pro actief, overtuigingskracht en vanzelfsprekend interpersoonlijke effectiviteit en sensitiviteit.

Hoe waarderen wij jou?

Bij ons werk je in een informele sfeer waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen. De functie is ingedeeld in FWG schaal 55, conform de CAO VVT (tussen € 3.337,94 en € 5.029,15 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Naast vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) hebben we primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden die interessant voor je kunnen zijn. Het zijn er zoveel dat we hiervoor een aparte pagina hebben gemaakt op onze website. Verder bieden wij je:

• een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, met de intentie deze daarna te verlengen;
• de mogelijkheid om de uren te verdelen over 4 of 5 werkdagen;
• een functie waarin je op verschillende locaties aanwezig bent en waarin (gedeeltelijk) thuiswerken ook zeker tot de mogelijkheden behoort;
• startdatum: wat ons betreft zo snel mogelijk. Wanneer kun jij starten?

Ben jij de 'jij' in ons verhaal?

Aarzel dan niet langer en solliciteer via de sollicitatiebutton. We nemen snel met je contact op.

Heb je vragen?

Heb je inhoudelijke vragen, bel of app dan met Kristin Hoetz (HR Manager) via 06 – 121 24 284. Voor vragen over de sollicitatieprocedure, kan je contact opnemen met Aga Stefaniak (Recruiter) via 06 – 202 51 765.

Voor deze vacature worden wij al ondersteund door een bureau. Andere bureaus hoeven geen voorstellen te doen.